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沁县审计局工作目标考核出台新办法
信息来源:   发布时间:2009-8-4

沁县审计局工作目标考核出台新办法

录入:审计局 刘文卿   www.qinxian.gov.cn   2009-7-10  人气:49

 

    为进一步调动审计人员积极性,确保审计工作任务圆满完成,沁县审计局出台《2009年工作目标考核办法》,从审计业务、成果转化、案卷质量、审计纪律、素质提升等方面作出了详细规定,较之以往年度考核办法,实现了三个转变:
    一是由重奖轻罚到奖罚分明,每一项考核内容都有奖有罚,考核奖励上不封顶,下不包底,由“干与不干不大一样”向“干与不干大不一样”转变;二是由重“绩”轻“廉”到“绩”“廉”并重,改变以往只注重审计工作任务完成情况的做法,加强对审计纪律执行情况的考核,明确规定,只要有被审计单位或社会群众反映以审谋私、不遵守审计纪律的行为,实行“一票否决”,取消股室及个人年终奖励资格,并视情节轻重给予严肃处理;三是由重业务轻管理到全面考核,新的《考核办法》加入了对执行机关各项规章制度情况的考核,加大了对审计整改、信息宣传、晋升学历职称等方面的奖惩力度,使年度工作目标考核更加全面,也更符合现代审计的要求,以此来带动、促进审计工作全面协调可持续发展。

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